mercredi 26 septembre 2018

Blog DALE CARNEGIE TRAINING NICE, bienvenue !



Retrouvez chaque mois des articles sur de nombreux thèmes :
confiance en soi, réussite, management, communication, développement personnel, créativité, vente ...

Prochains événements :


Conférence gratuite
Réussir sa prise de parole en public

Lundi 8 octobre de 19h à 19h45
Novotel Cap 3000 - Saint Laurent du Var


Lundi 15 octobre de 18h30 à 19h15
Espaces Antipolis - Sophia Antipolis


*Tous les articles sont consultables dans la rubrique Archives du Blog.

mardi 12 septembre 2017

La Période de Professionnalisation


La période de professionnalisation vise à favoriser l’évolution professionnelle et le maintien dans l’emploi des salariés au travers d’un parcours de formation individualisé alternant enseignements théoriques et activité professionnelle. Cette formation peut se dérouler pendant ou en dehors du temps de travail. Elle peut intervenir pour abonder le compte personnel de formation.

Elle est mise en oeuvre à l'initiative :
- De l'employeur
- Du salarié dans le cadre du CPF

Quel est l'objectif de la période de professionnalisation ?

Elle vise à favoriser le maintien dans l’emploi des salariés en les aidant à développer leurs compétences et à préparer l’évolution de leur activité, grâce à une formation certifiante ou diplômante.
Les formations mises en œuvre doivent leur permettre :
  • D’acquérir une qualification professionnelle (…)
  • D’accéder à un socle de connaissances et de compétences (...)
  • D’accéder à une certification inscrite à l’inventaire établi par la Commission nationale de la certification professionnelle (CNCP).
A l’heure actuelle, nous disposons de 6 formations répertoriées à l’inventaire de la CNCP.

Nos formations éligibles à la période de professionnalisation

Communication et Leadership pour développer ses compétences relationnelles
Conduite du changement en équipe pour mener une équipe à la réussite en situation de changement
S’exprimer avec impact en public pour convaincre son auditoire et améliorer son image
Leadership et management pour acquérir une posture managériale, motiver et impliquer ses équipes
Vente et avantage commercial pour structurer son argumentation et générer davantage de ventes
Réussir sa mobilité professionnelle pour booster sa carrière
Cette solution est une formidable opportunité pour les entreprises qui démontrent ainsi à leurs salariés leur engagement à développer leurs compétences pour un meilleure employabilité tout en préparant leur avenir professionnel.
Grâce à cette alternative, elles bénéficient d’une aide financière très significative (à vérifier auprès de votre OPCA)
Aussi, elles s’alignent avec les nouvelles orientations de l‘Etat en matière de formation. Autrement dit, des formations à valeur ajoutée sur des blocs de compétences.
Abondement du CPF par la période de professionnalisation : 
Exemple : un salarié choisit une formation CPF de 80 heures et il ne dispose sur son compte CPF que de 60 heures. La formation peut alors être financée à hauteur de :
- 60 heures au titre du CPF
- 20 heures au titre de la période de professionnalisation
Pour toute question :
Pour mettre en place les solutions en fonctions de vos enjeux, contactez-nous au 04 92 12 21 15 ou par email 
Un consultant répondra de manière précise à votre besoin.

lundi 11 septembre 2017

Pourquoi choisir le CPF ?


Le compte personnel de formation permet d'acquérir des droits à la formation professionnelle (heures CPF). Ces droits sont inscrits dans un compte d'heures qui suit le salarié tout au long de sa vie professionnelle.

Quel est l'intérêt d'opter pour des formations éligibles au CPF ?

Pour un salarié, les formations effectuées via le CPF lui permettent de renforcer ses compétences grâce à des programmes certifiants.
De plus, son cursus est reporté dans son CPA (Compte Personnel d'Activité) et lui permet d'attester de compétences officiellement reconnues et de sa motivation lorsqu'il cherchera à évoluer au sein de son entreprise ou à se repositionner.
Pour une entreprise, cela permet d'augmenter sa flexibilité ainsi que celle de ses équipes, de favoriser l'employabilité, de développer le dialogue social et d'enrichir le Compte Personnel d'Activité (CPA) de ses salariés.
De plus, cela lui permet d'obtenir des budgets additionnels des OPCA.

Nos formations éligibles au CPF

Communication et Leadership : pour gérer avec réussite toutes les situations professionnelles en développant ses qualités relationnelles et sa capacité à motiver les autres.
Leadership et Management : pour développer son leadership et acquérir les outils pour le management opérationnel et le management de proximité.
S'exprimer avec impact en public : pour convaincre un auditoire en maîtrisant les outils de communication verbaux et non-verbaux.
Vente et Avantage Commercial : pour construire un argumentaire de vente en créant de la valeur ajoutée pour les clients.
Réussir sa mobilité professionnellepour préparer un changement professionnel et développer son réseau relationnel.

Vous souhaitez en savoir plus sur le CPF et Dale Carnegie Training ? Visitez notre nouveau site dédié
Vérifiez quel programme est le plus adapté à votre situation, contactez-nous au 04 92 12 21 15 ou par mail pour faciliter vos démarches : contact-cpf@dale-carnegie.fr

mardi 22 août 2017

Comment éviter les erreurs de débutants dans vos relations professionnelles ?


"Laissez l'autre personne sauvez la face" - Dale Carnegie
  • Quand vous devez faire un feedback difficile, prenez le temps d'affiner votre approche
  • Souvenez-vous que la dignité de la personne en cause est plus importante que sa faute
  • Parlez de vos propres erreurs et de ce que vous en avez appris, afin qu'elle se rende compte par elle-même des siennes
  • Gérer vos émotions afin de laisser les sarcasmes au vestiaire
  • Offrez votre aide pour que l'erreur semble facile à corriger

La valeur d'une entreprise tient en la valeur de ses collaborateurs : leurs compétences et leur motivation.

"On ne motive pas quelqu'un à réussir, on le fait réussir pour le motiver" - Dale Carnegie

Lorsque des entreprises veulent des employés à fortes compétences :
- motivés par leur mission
- alignés avec les valeurs et la vision de leur société
- engagés sur les plans stratégiques de l'entreprise

Alors, elles se tournent vers Dale Carnegie Training pour mettre en place des programmes de formations qualitatifs et à forte valeur ajoutée.
Elles savent que la performance d'une personne est liée à sa façon d'émaner des émotions positives et d'affûter en permanence ses compétences, pour s'inscrire dans un cercle vertueux d’amélioration continue.

Dale Carnegie Training est l'un des leaders mondiaux en formation-action, que ce soit en individuel ou dans des programmes collectifs, dans lesquels sont inclus des projets professionnels mesurables pour garantir les meilleurs résultats possibles.

Des conseils d'experts ?
Assistez à notre prochaine conférence d'information gratuite, jeudi 22 février de 19h à 20h à Saint Laurent du Var ou contactez-nous pour prendre rendez-vous dès maintenant au 04 92 12 21 15.

vendredi 14 avril 2017

Professionnaliser son retour à l'emploi : Conférence gratuite



MERCREDI 3 MAI de 10h à 11h30
Novotel Cap 3000 - Saint Laurent du Var

CONFERENCE GRATUITE

Convaincre, être en confiance, faire preuve de diplomatie, inspirer, gérer la pression, être optimiste, croire en un avenir positif, sont parmi les compétences les plus recherchées dans les entreprises, au-delà de votre savoir-faire technique.

Un autre enjeu est de savoir faire la différence avec les autres candidats sur un poste, comme : démontrer qui vous êtes, comprendre les attentes de l'entreprise, savoir se vendre, traiter les objections ou identifier les non-dits.

En 1h30, découvrez comment dynamiser votre retour à l'emploi et repartez avec des idées à mettre en place immédiatement.


INSCRIPTIONS

lundi 10 avril 2017

Les Facteurs de Réussite pour Trouver le Bon Emploi


Trouver le bon emploi, c'est trouver l’emploi qui vous correspond. Autrement dit, celui qui répond à vos aspirations, celui qui va contribuer à votre épanouissement.

Voici les clés de la réussite : 

- Élaborer une vision positive de sa nouvelle vie professionnelle, et les impacts positifs sur sa vie personnelle pour se motiver.
- Faire un plan d’action consistent et le tenir pour atteindre sa vision, engager des actions concrètes qui vont conduire à des résultats tangibles.
- S’exprimer avec clarté sur des points techniques tels que vos compétences.
- Inspirer confiance dès le premier contact.
- Inspirer positivement le choix des décisionnaires.
- Savoir montrer qui vous êtes vraiment, avec confiance.
- Vendre ses idées et se vendre soi-même.

Il y donc plusieurs étapes à accomplir pour y arriver :
- Introspection : définir vos choix de vie, comprendre vos vraies aspirations, découvrir vos qualités, celles que vous connaissez et celles dont vous n’avez pas conscience. 
- Développer sa flexibilité pour voir les opportunités, les saisir, sortir de sa zone de confort et oser des choses différentes, que ce soit en terme d’approche, de métier, de façon de développer son réseau entraide, de gérer les entretiens,…
- Exprimer ses passions, parler avec son cœur, dire qui vous êtes vraiment avec clarté afin d’aider votre interlocuteur à bien vous comprendre.
- Devenir un expert de la vente de soi en suivant un processus de vente précis.
- Savoir conclure les entretiens

Prochain événement sur ce sujet : 

Professionnaliser son retour à l'emploi

Mercredi 3 mai de 10h à 11h30 

Novotel Cap 3000 de Saint Laurent du Var

Je m'inscris


Fort d’une richesse de 105 années d’expérience en développement du potentiel humain, Dale Carnegie Training vous offre une nouvelle approche certifiante pour développer votre mobilité, et vous valoriser pour trouver un nouveau travail, en utilisant votre CPF.
En savoir plus sur la formation certifiante « Réussir sa mobilité professionnelle » inscrite au registre RNCP de la CNCP sous le n° 2153 et accessible pour les demandeurs d'emploi (code CPF 200181)

mercredi 1 mars 2017

Stage pour jeunes adultes


Dernière promotion du stage Génération.Next. 
Stage pour jeunes adultes avec les élèves du lycée FANB de Monaco d'Octobre à Décembre 2016

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